云律网友咨询：请假外出，在返回的途中受伤，是否符合工伤？
网友具体咨询内容：工作时间请假外出，返回公司途中摔伤骨折了，可以判定成工伤吗，签有劳动合同，但无社保
云律网官方律师团律师解答：根据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据您所述情况，结合该规定，符合上述情形下，并提交相关材料，会被社会保险行政部门认定为工伤。
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