云律网友咨询：公司裁员前提离职可以申请公司的赔偿吗？
网友具体咨询内容：在公司开始裁员之前，我已经提了离职流程，但是还没有签解除协议。在接近离开公司的日期，公司开始裁员，我没有在裁员名单里面，我可以申请公司的赔偿吗
云律网官方律师团律师解答：依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条　经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第三十一条　劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。　
第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。如您所述，您是自己提的离职，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。自己主动离职，单位是不需要赔偿的。
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