云律网友咨询：员工与公司合同到期，如果不续签是否需要赔偿？
网友具体咨询内容：与员工签订的劳动合同到期后，公司是否可以选择不续签？如果不续签是否需要赔偿？
云律网官方律师团律师解答：与员工签订的劳动合同到期后，公司可以选择不续签；除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，公司不续签的需要向劳动者支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项：“有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的。”、第四十六条第五项：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。”
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