云律网友咨询：快递公司对这个人应该承担什么法律责任？
网友具体咨询内容：某人在某公司找了一份工作，却在1个月后无故被辞退，且公司不支付任何报酬。请问快递公司对这个人应该承担什么法律责任，这个人任何维权
云律网官方律师团律师解答：如果这1个月没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资。违法辞退也要给出补偿。如何维权：
1、向当地的劳动监察大队投诉，投诉老板企业拖欠工资，由劳动监察大队介入，要求对方支付工资。
2、搜集在公司工作和双方约定的工资标准的证据材料，向法院起诉老板企业和老板，要求支付工资。需准备的证据：
（1）如果你要求公司支付经济补偿金、赔偿金、补发工资、支付没签劳动合同的双倍工资、未休年休假工资等跟工资有关的，那你就要把你近12个月的工资流水准备好，不满12个月的那就全打出来。
（2）如果你是要加班费，那就要准备你加班的证据（如果公司有打卡制度的话，你可以提交你们有打卡制度的要求，仲裁开庭时要求单位拿出考勤的记录）、领导给你安排的工作较多的证据（工作安排的聊天记录、例会的录音或会议记录等）。
（3）如果你主张公司违法解除，那就要准备公司辞退你的证据，比如辞退通知、微信通知、电话通知录音等等。
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