云律网友咨询：试用期延期该如何维权？
网友具体咨询内容：目前在职，试用期延期，无工作重大失误设有工作成果，未签订考核标准，因个人主观原因试用期延期，不同意就离职，我该准备什么材料维权？
云律网官方律师团律师解答：你可以不同意，也不需要申请离职，如果单位辞退你的属于违法解除，你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济赔偿金。劳动仲裁需要提交的材料如下：
1、申请书，申请书应当按照规定写明内容；
2、身份证明，包括申请人和被申请人的身份信息；
3、劳动关系证明，如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等等。
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