云律网友咨询：调岗降薪是否可以？
网友具体咨询内容：本人所在公司因岗位撤销，整个it部门都撤销了，人员全部调到关联公司去了。我不去广联公司就要我从IT技术岗调到营销岗位，我不同意。是否可以劳动仲裁要求公司恢复岗位提供劳动条件
云律网官方律师团律师解答：你好，你们公司岗位撤销了，现在你申请劳动仲裁要求公司恢复岗位存在很大诉讼风险的。如果是一般的调岗，那么依照法律规定，需要与经过劳动者同意方可调岗。即使新岗位的待遇与原岗位持平或高于原岗位，只要劳动者不同意，公司单方调岗都是违法的。但是，在原部门原岗位已经撤销的前提下，劳动者不同意新岗位，也无法回到原岗位、恢复原工作。那么，劳动者面对待遇持平或更好的新岗位时，只能选择接受。综上所述，如果新岗位待遇和工作条件不如原岗位，你可以和公司协商终止劳动合同，并要求公司支付经济补偿金给你。如果劳动仲裁恢复原岗位实践中存在很大困难。
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