云律网友咨询:实习生签订三方,管培生协议后怎么离职?

07-25 12:40发布

云律网友咨询:实习生签订三方,管培生协议后怎么离职?
网友具体咨询内容:大学实习期找到该公司实习,有网签,但网签流程未走完,公司学校均未盖章,这样毕业后不想在这干了需要多久离职?在职期间签订两个合同,一个是管培生协议,约定不到三年离职需要缴纳2500,但是公司未提供系统培
云律网官方律师团律师解答:根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者解除劳动合同即离职仅需提前一个月通知,因此您单位约定3个月交接期限因违法而无效,另关于培训费服务期的约定,因您单位未实际提供培训,约定的服务期也是无效的,您离职无需支付违约金。
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