云律网友咨询：在校学生与用人单位签定劳动合同是否有效？
网友具体咨询内容：在校学生说自己是长期工，然后签定了劳动合同，但是用人单位不知道是在校生，在试用期内离职，合同有效嘛？受法律保护嘛？缴纳了五险一金对学生以后的毕业身份有影响嘛？
云律网官方律师团律师解答：劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。因为在校生不属于正式的劳动者,故以学生身份和用人单位签订的劳动合同是无效的,而隐瞒学生身份签订的劳动合同也是违约的,不能受到法律的保护。缴纳了五险一金对学生以后的毕业身份有影响对应届生的身份会有影响。
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