云律网友咨询：如何为自己的劳动维权?
网友具体咨询内容：我是一名铁路工人（劳务派遣，非正式工，签定的也是劳务合同），目前在行包房做了十年之久，我们上班是四班倒无节假日都需要上班，白班从早上8点到下午6点半，晚班从晚上6点半到早上8点，再休两天（下晚班这天也
云律网官方律师团律师解答：根据《劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。因此，根据您所述情况，如果您认为用人单位侵犯您合法劳动权益的，您可以向当地劳动监察部门投诉，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。
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