云律网友咨询：公司载员不执行n+1，故意为难你怎么维权？
网友具体咨询内容：1，公司载员不执行n+1，故意为难你怎么维权？2，公司部门规定星期六为正常上班日，应该怎样维权？
云律网官方律师团律师解答：您好！依照《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
如您所述，您可以依照上述法律规定，依法向本地的劳动监察部门投诉单位的违法行为，维护自身的合法权益。
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