云律网友咨询：工作场地内的意外事故，谁来承担责任？
网友具体咨询内容：A个体户的工作场地内甲员工驾驶工具车辆误伤乙员工（甲员工无相应驾驶证件），请问如何界定此次事故的责任和赔偿标准
云律网官方律师团律师解答：1.对于驾驶人这种因职务行为造成他人受伤而引发的民事赔偿，还要承担经济上的赔偿责任。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
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