2024夫妻一方为家庭作出较大付出的，可以请求离婚经济补偿吗？

夫妻一方为家庭作出较大付出的，可以请求离婚经济补偿。根据《民法典》第一千零八十八条的规定：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人...

2024年贵州工伤一级工伤能赔多少钱？

2024年贵州工伤一级工伤的赔偿标准可以清晰归纳如下：一、一次性伤残补助金一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资。这里的本人工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。二、伤残津贴从工伤保险基金按月支付伤残津...

2024年贵州工伤二级工伤能赔多少钱？

2024年贵州工伤二级工伤的赔偿标准可以清晰归纳如下：一、一次性伤残补助金二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资。这里的本人工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。二、伤残津贴从工伤保险基金按月支付伤残津...

2024年贵州工伤三级工伤能赔多少钱？

2024年贵州工伤三级工伤的赔偿标准可以清晰归纳如下：一、一次性伤残补助金三级伤残的一次性伤残补助金为23个月的本人工资。这里的本人工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。二、伤残津贴工伤职工被鉴定为三级伤残后，...

2024年贵州工伤四级工伤能赔多少钱？

2024年贵州工伤四级工伤的赔偿标准可以清晰归纳如下：一、一次性伤残补助金四级伤残的一次性伤残补助金为21个月的本人工资。二、按月支付伤残津贴从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残的津贴标准为本人工资的75%。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资...

2024年贵州工伤五级工伤能赔多少钱？

2024年贵州工伤五级工伤的赔偿标准可以清晰归纳如下：一次性伤残补助金：五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资。这里的本人工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。伤残津贴：对于难以安排工作的五级伤残职工，...

2024年贵州工伤六级工伤能赔多少钱？

2024年贵州工伤六级工伤的赔偿标准可以归纳如下：一次性伤残补助金：六级伤残的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。这里的本人工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。伤残津贴：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，六级...

2024年贵州工伤七级工伤能赔多少钱？

2024年贵州工伤七级伤残的赔偿标准主要包括以下几个方面，以下是详细的赔偿内容和计算方式：一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》规定，工伤七级伤残的一次性伤残补助金标准为13个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12...

2024年贵州工伤八级工伤能赔多少钱？

2024年贵州工伤八级伤残的赔偿标准包括以下几个方面，以下是详细的赔偿内容和大致计算方式：一次性伤残补助金：标准为11个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。一次性工伤医疗补助金：标准为20...

2024年贵州工伤九级工伤能赔多少钱？

2024年贵州九级工伤的赔偿金额是根据《工伤保险条例》规定的，具体赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、交通费、食宿费用、工伤康复费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费和伤残补助金等。以下是对这些赔偿项目的详细解释和大致的计算方式：医疗费：治疗工伤所...

2024年贵州工伤十级工伤能赔多少钱？

2024年贵州工伤十级伤残的赔偿金额涉及多个方面，具体金额会依据政府统计部门公布的上一年度相关统计数据来确定。以下是工伤十级伤残可能涉及的赔偿项目及大致计算方式：一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患...

2024年最新版贵州工伤赔偿标准

2024年贵州工伤赔偿标准如下：一、工伤医疗待遇：职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，享受工伤医疗待遇。治疗费用应符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准，由工伤保险基金支付。二、伤残补助金：一级伤残：27个月的本...

2024年养老金并轨，公务员退休金大缩水

2024年10月，我国将结束养老金双轨制，正式实行体制内体制外养老金并轨。那什么是养老金双轨制？并轨制又是什么？并轨后会影响到哪些人？公务员的退休金会大幅缩水吗？并轨后，体制内和企业工作退休后的退休金会一样吗？普通人应该如何应对？今天这篇文章会一...

公务员和事业单位退休金一样吗？

公务员和事业单位退休金并不完全一样，主要存在以下差异：计算方式差异：公务员退休后的退休费，主要依据其退休前的职务工资和级别工资之和的一定比例来计算。具体比例根据工作年限有所不同，如工作年限满35年的按90%计发，工作年限满30年不满35年的按85%计发...

养老金并轨政策什么时候实施？

养老金并轨政策的实施是一个分阶段的过程，以下是关于其具体实施情况的详细解释：初始实施时间：养老金并轨的初始实施时间是在2014年10月1日。这标志着对机关事业单位工作人员开始实行和企业职工一样的基本养老保险制度。过渡期：为了确保改革的平稳过渡，对...