云律网友咨询：主动离职可以仲裁未签合同双倍工资吗？
网友具体咨询内容：主动离职可以仲裁未签合同双倍工资吗？主动离职并在辞职报告写了个人原因
云律网官方律师团律师解答：可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》(2012修正)第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。只要没有签订书面劳动合同就可以主张，该请求与离职原因无关。
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