云律网友咨询：单位是否必须要给员工缴纳失业保险？
网友具体咨询内容：单位如果只缴纳养老和工伤保险可以吗，失业保险不缴纳是否合法？需要承担什么法律责任
云律网官方律师团律师解答：公司只缴纳养老和工伤保险不合法，公司应该为员工购买养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险和工伤保险。企业为员工缴纳社保时，都是一并缴纳，不然都是逃避强制义务。如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法要求公司缴纳，公司仍不缴纳的，劳动者可以向向社保经办机构投诉处理或提起依法提起劳动仲裁。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第四十四条，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
云律网是一家集上万律师的专业法律问答社区，全国3500余分站，专业为你提供刑事辩护、合同纠纷、离婚纠纷、劳动工伤、民间借贷、交通事故、人身侵权、公司法务、医疗损害及建筑工程等领域的疑难案件处理，详情请加官方律师团微信咨询（fawu62）。