云律网友咨询：孩子吃奶粉公司向母亲索赔休假工资，法院如何审理？
网友具体咨询内容：某电子商务公司员工朱女士怀孕后，公司批准了她的产假申请，宝宝出生后她还提交了医院开具的证明材料申请了纯母乳喂养假。一天，朱女士在社交平台发布笔记称因为宝宝过敏停止母乳两周，换成吃奶粉。就在朱女士准备返
云律网官方律师团律师解答：根据法律规定，实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。虽然朱女士的女儿在刚出生时因过敏无法母乳喂养，但是当时的医嘱也只是要求朱女士暂停母乳喂养。本案中，朱女士提供了两家医院出具的诊断证明，此证明可以作为朱女士休纯母乳喂养假的依据，基于此，朱女士的休假符合法律规定，休假期间应当视为出勤，最终法院对公司要求朱女士退还工资及社保、公积金费用的诉讼请求不予支持。
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