云律网友咨询：用人单位与工作人员属于劳务关系，用人单位可以对工作人员进行罚款吗？
网友具体咨询内容：用人单位与工作人员属于劳务关系，用人单位可以对工作人员进行罚款吗？
云律网官方律师团律师解答：在《劳动法》与《劳动合同法》中，罚款的主体为劳动行政部门、公安部门，并没有明文规定用人单位可以成为罚款的主体，从这个角度看，是不可以的。另一方面，如果用人单位的规章制度中有对工作人员进行罚款的规定，规章制度的制定程序合法，且通过公示、培训等获得工作人员的同意，这种情况下，初步认为用人单位可以对工作人员进行罚款。如果对用人单位对工作人员罚款有争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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