云律网友咨询：公司拒签被迫劳动通知书怎么办？
网友具体咨询内容：没签合同，没有提前通知辞退我，公司方面强迫我写离职单才能拿工资，他们拒签被迫离职劳动合同通知书，劳动检查大队没有回复怎么办
云律网官方律师团律师解答：根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。您可以通过劳动仲裁维权。
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