云律网友咨询：股份有限公司的法定代表人可以起诉公司吗?
云律网友咨询：股份有限公司的法定代表人可以起诉公司吗?
网友具体咨询内容：我是a公司法定代表人，在经营公司期间公司向我个人借款70万元用于公司经营，有公司清算报告为证，现在公司无法向我偿还70万元借款，我可以起诉公司吗？具体该如何操作？
云律网官方...
云律网友咨询：怎样申请诉前保全？
云律网友咨询：怎样申请诉前保全？
网友具体咨询内容：我想请问一下诉前保全，有保险公司的财产保险(保函)作为担保，但是不知道对方的一个银行卡号，法院会执行保全措施采取网络查封冻结对方的有大额资金的银行卡账户吗？还是说申请保全，一定要提供对方的银...
云律网友咨询：深圳北站爷爷被刑拘，这是为何？
云律网友咨询：深圳北站爷爷被刑拘，这是为何？
网友具体咨询内容：最近，有网友揭露称，在深圳街头偶遇了一位声称欲前往深圳北站的老爷爷。老爷爷以缺乏资金乘车或用餐为由，向路人寻求帮助，骗取小额资助。这种行为不仅侵犯了他人财产权，还破坏了社会的公...
云律网友咨询：因动迁利益分割，儿媳为“出气”竟封了给婆婆买的寿穴，是否违法？
云律网友咨询：因动迁利益分割，儿媳为出气竟封了给婆婆买的寿穴，是否违法？
网友具体咨询内容：王老太的丈夫、大儿子早年去世。为了能让王老太与他们合葬，小儿子一家购置了一块三穴墓地，其中一空穴留给王老太日后落葬，并在墓碑上龛好寿名。某年冬至...
云律网友咨询：没休完的假期离职之后可以以工资形式发放吗？
云律网友咨询：没休完的假期离职之后可以以工资形式发放吗？
网友具体咨询内容：每个月4天假期，辞职的时候还没有休完，可不可以要求公司把这几天假期转成工资发放。
云律网官方律师团律师解答：《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和...
云律网友咨询：家庭矛盾引起的事，怎么办？
云律网友咨询：家庭矛盾引起的事，怎么办？
网友具体咨询内容：因为她父母抢夺我孩子，十个月都不让见，然后我在她家车上和墙上都喷了不要脸还我孩子，抢孩子逼离婚的字，派出所定性治安处罚，立案拘留了我二十天，现在我已经处罚结束，对方依旧不依不饶也不...
云律网友咨询：离婚及婚内债务该怎么偿还？
云律网友咨询：离婚及婚内债务该怎么偿还？
网友具体咨询内容：你好，结婚10年了，有两个孩子，由于两人感情不和。想离婚，但婚内为丈夫网贷了7万多块钱，想咨询一下。
云律网官方律师团律师解答：借款偿还问题可以协商处理，协商不成的话可以诉讼确认是否属...
云律网友咨询：男方遗弃小孩不给抚养费是否违法？
云律网友咨询：男方遗弃小孩不给抚养费是否违法？
网友具体咨询内容：男方遗弃小孩不给抚养费。不进行任何抚养义务。
云律网官方律师团律师解答：依据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条【离婚后子女抚养费的负担】离婚后，子女由一方直接抚养的，另一...
云律网友咨询：意外保险赔偿金额应该属于谁？
云律网友咨询：意外保险赔偿金额应该属于谁？
网友具体咨询内容：我是一名工人，在厂里工作有7年，由于工作机器意外，我的无名指被截断，厂里没有给我买社保，只买了意外保险，且受益人是我，但今天厂里的财务说要我将除去医疗费用的赔偿金额退回给厂里老板，...
云律网友咨询：一天的上班时间达16小时违法吗？
云律网友咨询：一天的上班时间达16小时违法吗？
网友具体咨询内容：司要求下个月班进行更改，竟中班加夜班一起上，就是下午16时上到次日早上8时，原先的中班夜班是分两天来上的，中班16时到21点半，夜班是晚上9点半到次日8点，下个月要求我们中班夜班连着上，...
云律网友咨询：签劳动合同注意事项有哪些？
云律网友咨询：签劳动合同注意事项有哪些？
网友具体咨询内容：与国企签订就业协议和劳动合同有哪些需要注意的呢，确保自身利益不被侵害
云律网官方律师团律师解答：签订的劳动合同中应明确工资待遇，工作时间，休息时间，工作地点，劳动条件，合同期限，工资...
云律网友咨询：女方是否可以诉讼离婚？
云律网友咨询：女方是否可以诉讼离婚？
网友具体咨询内容：婚后男方不沟通解决问题，导致女方轻度抑郁症，女方要求离婚，男方不同意，也不同意协议离婚。女方对男方财产从不知情，也不告知女方。已同居4个多月，现已分居近两个月。是否可以离婚？彩礼怎么处理...
云律网友咨询：妻子出走十余年，离婚时丈夫主张经济补偿应否支持？
云律网友咨询：妻子出走十余年，离婚时丈夫主张经济补偿应否支持？
网友具体咨询内容：1993年6月，张某、李某登记结婚，婚后生育一子一女。后因感情不和，张某于2009年10月离家出走至今，婚生子女均随李某在老家生活，由李某独自抚养成人。现张某以分居多年，...
云律网友咨询：员工可以单方面解除社保参保状态吗？
-
shuangtengqian
发布于
法律知识
- 0评论
- 285次浏览
- 0人收藏
- 07-25 12:27
云律网友咨询：员工可以单方面解除社保参保状态吗？
网友具体咨询内容：公司近期到方面通知降薪，停发绩效工资和各种补贴，我以此为由申请劳动仲裁和公司解除劳动合同，现在未离职状态，公司在这期间一直没有解除我社保卡的参保状态，这样我去下一家公司就缴...
云律网友咨询：员工未每天提交工作日志被开除，合法吗？
-
rongzi3801
发布于
法律知识
- 0评论
- 395次浏览
- 0人收藏
- 07-25 12:27
云律网友咨询：员工未每天提交工作日志被开除，合法吗？
网友具体咨询内容：2022年7月，王某某进入某贸易公司工作。2022年9月，某贸易公司以王某某工作期间出现26次无故不提交工作汇报的情况，按《员工手册》规定，此行为已达到6次严重违纪为由与其解除劳动合...